2026-07-15·4 min read
職場の会議で反対意見を伝えるときの言い方
反対意見を、誰が正しいかではなく目的・懸念・次の確認に分けて伝えます。
会議が止まるのは意見がないからではなく、意見の違いが信頼の勝負になるからです。
避けたい始め方
「それは絶対にうまくいかない」と始めると、会議は提案を守る戦いになります。
まずすること
共通の目的を確認し、具体的な懸念を一つ挙げ、試せる確認方法を提案します。
“目指している結果は同じです。私の懸念は開始時期なので、決める前にこの前提を確認しませんか。”
Talvernは、強い反対意見を相手が受け取りやすい言葉に整えます。